求學信息網(wǎng)

中國企業(yè)家赴美商務考察

                   ——西點之行

落實企業(yè)跨越式人才發(fā)展戰(zhàn)略

感悟新知  拓展人脈  碰撞智慧   演繹夢想

【主辦機構(gòu)】北京東方恒信國內(nèi)外文化交流有限公司

【承辦機構(gòu)】外專局指定境外培訓機構(gòu)洛杉磯培訓基地

【培訓背景目的】

2013年是十二五規(guī)劃實施開啟的第三年。隨著經(jīng)濟國內(nèi)外化的發(fā)展，國內(nèi)外經(jīng)濟的相互融通。我們需在走創(chuàng)新型的發(fā)展道路中，擔負起我國高科技、新能源等自主品牌與自主創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重任。需為人才培養(yǎng)和經(jīng)濟發(fā)展，提供堅實保護，做出應有的貢獻。為此，我們特設置“落實企業(yè)跨越式人才發(fā)展戰(zhàn)略 實施人才精品工程  提升自主創(chuàng)新能力赴美國特設班”，在廣泛了解美國相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)上，從創(chuàng)新以及行業(yè)實力品牌執(zhí)行力、創(chuàng)造力塑造等六個方面，為學員解讀管理、新理念、新方法、新思維，點燃智慧之旺，幫助企業(yè)快速創(chuàng)新國內(nèi)外，達到擁有創(chuàng)新行業(yè)的高明生產(chǎn)技術(shù)、行業(yè)、人力資本和專注性；擁有根植于企業(yè)的卓越管理模式和服務模式；擁有的銷售定位和客戶的不二客戶群體，實現(xiàn)持續(xù)核心競爭能力，實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，走在國內(nèi)外的前列。

【培訓特色】

★感觸式熏陶----名校學習參觀

★面對面式聆聽----國內(nèi)外人士、名師授課

★少距離式觀摩---政府、地區(qū)商會、名人訪問

★終身式紀念---全程錄像記錄，合影留念，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書

★親臨國內(nèi)外級城市---名城、名校、游學、參觀游覽

★培訓內(nèi)容隨求更新，培訓形式隨需變換，支持效果。

【學員收獲】

★廣結(jié)中美企業(yè)界精英，以學促商，搭建師生之間、學友間互動學習、交流與合作的平臺；

★美國大學教授交流，美國大企業(yè)實地考察，將理論知識與實際表象相結(jié)合。使廣大學員對某些問題有更深刻地理解。

★美國西點軍校校內(nèi)上課，現(xiàn)任軍官授課，并與現(xiàn)任軍人在西點食堂共餐。

★讓西點行業(yè)實力品牌力真正變成企業(yè)行業(yè)實力品牌力。

★完成所有課程學習，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

【授課方式】

匯集：導師教授、政府主管部門行業(yè)實力品牌、成功企業(yè)家講授精心打造、前沿課程，解答政策，傳遞訊息；

互動：與政府貴族享受官員、導師、成功企業(yè)家直接交流、互動，解疑排難；

考察：選擇相關(guān)**或企業(yè)，組織學員考察、交流，包括在適當時候赴境外學習、考察。

【培訓對象】 企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理等高層管理人員、企業(yè)的第二代接班人；

企業(yè)投資家、企業(yè)協(xié)會；政府管理人員等；

 項目二：

全面績效管理、薪酬體系設計 實戰(zhàn)特訓班

上課時間:每月開一期   上課地點:北京清華園

1天薪酬+2天績效

現(xiàn)代企業(yè)管理，更注重“以人為本”的人性化管理模式，企業(yè)管理的重點也日趨體現(xiàn)在對人的管理策略上。作為現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理者，應以戰(zhàn)略高度構(gòu)建效果實用的人力資源管理系統(tǒng)，從而進行高品質(zhì)人才選拔，建立科學考核與激勵制度，以限度地激發(fā)人才潛能，來創(chuàng)建團隊，并推動組織變革與創(chuàng)新，終實現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。

我們針對中國企業(yè)在推行管理模式中的種種弊端和疑惑，特舉辦“全面績效管理與薪酬體系設計 實戰(zhàn)特訓班”由人力資源導師何琳、鄭力子老師共同講習，旨在幫助企業(yè)家、人力資源經(jīng)理開闊思路。課程的特點：易懂、易學、易用。

【課程主辦】

主 辦：北京東方恒信國內(nèi)外文化交流有限公司     協(xié) 辦：求學信息網(wǎng)——企業(yè)實戰(zhàn)研修中心

【課程**】

• 如何搭建企業(yè)績效體系與績效管理的流程、步驟、方法及解決方案；

• 如何科學設計企業(yè)的薪酬體系、如何充分發(fā)揮薪酬的激勵性及如何體現(xiàn)公平原則。

【適合對象】董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、績效、薪酬、招聘主管等相關(guān)中貴族享受管理者。

招商熱線：010-56223031 姬老師