求學(xué)信息網(wǎng)

中國(guó)企業(yè)家赴美商務(wù)考察

                   ——西點(diǎn)之行

落實(shí)企業(yè)跨越式人才發(fā)展戰(zhàn)略

感悟新知  拓展人脈  碰撞智慧   演繹夢(mèng)想

【主辦機(jī)構(gòu)】北京東方恒信國(guó)內(nèi)外文化交流有限公司

【承辦機(jī)構(gòu)】外專局指定境外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)洛杉磯培訓(xùn)基地

【培訓(xùn)背景目的】

2013年是十二五規(guī)劃實(shí)施開啟的第三年。隨著經(jīng)濟(jì)國(guó)內(nèi)外化的發(fā)展，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)的相互融通。我們需在走創(chuàng)新型的發(fā)展道路中，擔(dān)負(fù)起我國(guó)高科技、新能源等自主品牌與自主創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重任。需為人才培養(yǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提供堅(jiān)實(shí)保護(hù)，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為此，我們特設(shè)置“落實(shí)企業(yè)跨越式人才發(fā)展戰(zhàn)略 實(shí)施人才精品工程  提升自主創(chuàng)新能力赴美國(guó)特設(shè)班”，在廣泛了解美國(guó)相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)上，從創(chuàng)新以及行業(yè)實(shí)力品牌執(zhí)行力、創(chuàng)造力塑造等六個(gè)方面，為學(xué)員解讀管理、新理念、新方法、新思維，點(diǎn)燃智慧之旺，幫助企業(yè)快速創(chuàng)新國(guó)內(nèi)外，達(dá)到擁有創(chuàng)新行業(yè)的高明生產(chǎn)技術(shù)、行業(yè)、人力資本和專注性；擁有根植于企業(yè)的卓越管理模式和服務(wù)模式；擁有的銷售定位和客戶的不二客戶群體，實(shí)現(xiàn)持續(xù)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，走在國(guó)內(nèi)外的前列。

【培訓(xùn)特色】

★感觸式熏陶----名校學(xué)習(xí)參觀

★面對(duì)面式聆聽----國(guó)內(nèi)外人士、名師授課

★少距離式觀摩---政府、地區(qū)商會(huì)、名人訪問

★終身式紀(jì)念---全程錄像記錄，合影留念，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書

★親臨國(guó)內(nèi)外級(jí)城市---名城、名校、游學(xué)、參觀游覽

★培訓(xùn)內(nèi)容隨求更新，培訓(xùn)形式隨需變換，支持效果。

【學(xué)員收獲】

★廣結(jié)中美企業(yè)界精英，以學(xué)促商，搭建師生之間、學(xué)友間互動(dòng)學(xué)習(xí)、交流與合作的平臺(tái)；

★美國(guó)大學(xué)教授交流，美國(guó)大企業(yè)實(shí)地考察，將理論知識(shí)與實(shí)際表象相結(jié)合。使廣大學(xué)員對(duì)某些問題有更深刻地理解。

★美國(guó)西點(diǎn)軍校校內(nèi)上課，現(xiàn)任軍官授課，并與現(xiàn)任軍人在西點(diǎn)食堂共餐。

★讓西點(diǎn)行業(yè)實(shí)力品牌力真正變成企業(yè)行業(yè)實(shí)力品牌力。

★完成所有課程學(xué)習(xí)，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

【授課方式】

匯集：導(dǎo)師教授、政府主管部門行業(yè)實(shí)力品牌、成功企業(yè)家講授精心打造、前沿課程，解答政策，傳遞訊息；

互動(dòng)：與政府貴族享受官員、導(dǎo)師、成功企業(yè)家直接交流、互動(dòng)，解疑排難；

考察：選擇相關(guān)**或企業(yè)，組織學(xué)員考察、交流，包括在適當(dāng)時(shí)候赴境外學(xué)習(xí)、考察。

【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理等高層管理人員、企業(yè)的第二代接班人；

企業(yè)投資家、企業(yè)協(xié)會(huì)；政府管理人員等；

 項(xiàng)目二：

全面績(jī)效管理、薪酬體系設(shè)計(jì) 實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班

上課時(shí)間:每月開一期   上課地點(diǎn):北京清華園

1天薪酬+2天績(jī)效

現(xiàn)代企業(yè)管理，更注重“以人為本”的人性化管理模式，企業(yè)管理的重點(diǎn)也日趨體現(xiàn)在對(duì)人的管理策略上。作為現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理者，應(yīng)以戰(zhàn)略高度構(gòu)建效果實(shí)用的人力資源管理系統(tǒng)，從而進(jìn)行高品質(zhì)人才選拔，建立科學(xué)考核與激勵(lì)制度，以限度地激發(fā)人才潛能，來(lái)創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)，并推動(dòng)組織變革與創(chuàng)新，終實(shí)現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。

我們針對(duì)中國(guó)企業(yè)在推行管理模式中的種種弊端和疑惑，特舉辦“全面績(jī)效管理與薪酬體系設(shè)計(jì) 實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班”由人力資源導(dǎo)師何琳、鄭力子老師共同講習(xí)，旨在幫助企業(yè)家、人力資源經(jīng)理開闊思路。課程的特點(diǎn)：易懂、易學(xué)、易用。

【課程主辦】

主 辦：北京東方恒信國(guó)內(nèi)外文化交流有限公司     協(xié) 辦：求學(xué)信息網(wǎng)——企業(yè)實(shí)戰(zhàn)研修中心

【課程**】

• 如何搭建企業(yè)績(jī)效體系與績(jī)效管理的流程、步驟、方法及解決方案；

• 如何科學(xué)設(shè)計(jì)企業(yè)的薪酬體系、如何充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)性及如何體現(xiàn)公平原則。

【適合對(duì)象】董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、績(jī)效、薪酬、招聘主管等相關(guān)中貴族享受管理者。

招商熱線：010-56223031 姬老師