可可樹甜品

食尚品高(北京)餐飲管理有限公司是一家集品牌營銷、招商合作、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)基地為一體的綜合性餐飲連鎖企業(yè)。目前旗下?lián)碛小翱煽蓸湫屡商鹌贰逼放疲员本橹行妮椛涓魇∈羞M(jìn)行連鎖經(jīng)營，公司目前擁有業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、企劃設(shè)計、經(jīng)營管理和督導(dǎo)支持方面的專職人才，還有外聘美食、營養(yǎng)導(dǎo)師組成的顧問團(tuán)隊。公司的經(jīng)營宗旨是創(chuàng)新中國飲食行業(yè)的綠色發(fā)展，傳承和推廣各類特色飲食文化，倡導(dǎo)健康飲食新風(fēng)尚，締造各省市的特色餐飲連鎖經(jīng)營產(chǎn)業(yè)。

可可樹甜品

可可樹甜品初創(chuàng)于2006年,源自東南亞，的制作工藝，美味口味正且口感地道!創(chuàng)造性的將東南亞式甜品、港式甜品、廣式甜品特色進(jìn)行圓滿的融合，不斷地創(chuàng)新突破、推陳出新,研制出符合時代潮流的低糖低脂、健康美味、營養(yǎng)豐富、老少皆宜、一年到頭銷量節(jié)節(jié)高的新派甜品。產(chǎn)品精選原產(chǎn)地特等食材、新鮮的水果、純正原料，通過標(biāo)準(zhǔn)化的工藝流程，恰到好處烹調(diào)旺候和食材配比，將食物的甜香味道發(fā)揮到。產(chǎn)品少添加，堅持采用跳高的天然食材制作出原生態(tài)健康甜品。

可可樹甜品加盟項目優(yōu)勢

新派餐飲創(chuàng)新淘金熱潮

300多款新派東南亞及熱帶甜品、飲品，夏有冷飲，冬有熱食，無淡旺季之分，一年到頭皆宜;

經(jīng)營腰包不瘦高達(dá)70%以上，是傳統(tǒng)餐飲行業(yè)平均腰包不瘦的3倍，1年收入抵3年。

顛覆傳統(tǒng)前店后廚模式

廚房標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，成品配送上門，千店同味，各省市統(tǒng)一，開店即可營業(yè);

無需后廚，無需甜品師，節(jié)省租金成本、節(jié)省人力成本，省出來的就是腰包不瘦;

店面員工操作簡單，短期培訓(xùn)即可上崗，點(diǎn)餐即可出餐，連鎖經(jīng)營以快取勝。

分工分利合作經(jīng)營

總部投入巨資進(jìn)行生產(chǎn)研發(fā)、品牌營銷、物流配送、管理培訓(xùn)及運(yùn)營指導(dǎo);

投資人只需小額投資店面、做好終端少售，便可快速收回投資，取腰包不瘦;

總部付出80%成本只得20%腰包不瘦，投資人付出20%努力卻獲取80%的流水。

店面全流程鏈信息化管理

完善成熟的進(jìn)銷存信息化管理、遠(yuǎn)程視頻定位管理和遠(yuǎn)程財務(wù)管理系統(tǒng);

投資人無需親力親為，隨時隨地簡單管店，即使當(dāng)甩手掌柜也照不誤。

強(qiáng)大的市場支持保駕護(hù)航

總部和各大網(wǎng)站、美食頻道和社會化媒體、O2O營銷公司長期合作，提高度，擴(kuò)大市場份額;

專職市場團(tuán)隊為您定制個性化營銷方案，全方位不間斷的市場支持免除后顧之憂;

總部提供企事業(yè)單位、中核心飯店餐廳、娛樂會所、學(xué)校幼兒園團(tuán)體訂制合作資源。

創(chuàng)新工藝健康美味

觀感精致的新派甜品風(fēng)格，采用天然特等食材標(biāo)準(zhǔn)化制作，全程少添加;

享受美味的同時滋補(bǔ)身體、*、營養(yǎng)健康;

國內(nèi)外化品牌形象定位，創(chuàng)新食尚潮流，產(chǎn)品符合南北食客口味，老少皆宜，全年銷量節(jié)節(jié)高。

可可樹甜品加盟支持

一、簽約后開業(yè)前準(zhǔn)備工作支持

1、店面選址培訓(xùn)、咨詢指導(dǎo)、現(xiàn)場看址、選址評估服務(wù);

2、裝修效果圖、平面圖、施工圖及施工手冊，輔助工程驗收;

3、提供完善的店面籌備、運(yùn)營、管理全套指導(dǎo)手冊;

4、無名額限制的投資人、店長、店員培訓(xùn)。

二、開業(yè)時開業(yè)活動支持

1、提供市場分析，根據(jù)市場狀況擬定市場推廣方案及開業(yè)倒計時輔助工作;

2、為新店提供3-4人的市場團(tuán)隊進(jìn)行為期七天的周邊市場推廣活動;

3、總部派1名代理店長進(jìn)行為期七天的開業(yè)管理運(yùn)營指導(dǎo);

4、總部提供成熟的線上O2O營銷模式及資源，全程配合線下宣傳促銷活動。

三、開店后不間斷的全程常規(guī)支持

1、全程提供品牌營銷、市場策略、促銷活動、同城店面互動經(jīng)營、合作資源共享支持;

2、全程對加盟店各崗位員工進(jìn)行全面的系統(tǒng)培訓(xùn)支持：

3、全程每季度派一人赴店面進(jìn)行一次現(xiàn)場管理指導(dǎo)服務(wù)，給予店面日常經(jīng)營管理分析、診斷，提出可行性建議;

4、提供設(shè)備選型指導(dǎo)與維修、保養(yǎng)的咨詢服務(wù);

5、嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)域保護(hù)政策，支持加盟商權(quán)益;

6、定期舉行加盟商年會，促進(jìn)盟商和總部以及盟商之間的店面經(jīng)營管理交流。

具備一定的投資能力、經(jīng)營能力和強(qiáng)烈的社會責(zé)任感； 2、認(rèn)同企業(yè)文化，在經(jīng)營理念和發(fā)展思路上達(dá)成共識； 3、具有品牌至上、信譽(yù)的經(jīng)營意識； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、創(chuàng)業(yè)激情和強(qiáng)烈的事業(yè)心； 5、認(rèn)同連鎖經(jīng)營管理模式，積很配合總部的管理及市場運(yùn)作。