精選好食材,用心做美味
所屬行業(yè):餐飲-快餐所在城市:美國
加盟/代理商數(shù)量:0招商區(qū)域:全國
項目標(biāo)簽: 漢堡 炸雞
合適人群:
店面面積: 150平以上
主營產(chǎn)品:炸雞,漢堡
品牌名稱:炸雞漢堡店 | 所屬行業(yè):餐飲-快餐 | 成立時間:2003-03-12 |
公司名稱:炸雞漢堡店 | 企業(yè)類型: | 注冊資金: |
公司地址:天津市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第五大街19號 | 合作模式: 直營 特許 其他 | |
產(chǎn)品/服務(wù):炸雞,漢堡 |
炸雞漢堡是中國西式快餐特許加盟企業(yè),西式快餐進(jìn)入中國后,在短短幾年之內(nèi)熱炒各省市。有資料表明,自1998年初起,國內(nèi)餐飲業(yè)每年以10%的成長率迅速成長,年營業(yè)額近4000億人民幣。而其中,以西式快餐業(yè)的發(fā)展為迅速,各種國內(nèi)外快餐連鎖機構(gòu)在國內(nèi)的成功經(jīng)營吸引了無數(shù)投資者的目光。炸雞的出現(xiàn),已改變這一局面,使每一位投資者都有實現(xiàn)夢想的機會。
炸雞漢堡加盟流程
1、了解加盟體系;
2、訪問公司;
3、通過加盟者審核;
4、選擇與評估店址;
5、店面設(shè)計及出圖;
6、制定開發(fā)報告;
7、報各總部批準(zhǔn);
8、簽定加盟合同;
9、擬定開店計劃;
1、特色產(chǎn)品
提供附加價值的差異化產(chǎn)品,強化定位,每一款用心研制的特色美食,都經(jīng)過了規(guī)范的新產(chǎn)品測試并符合嚴(yán)格的品質(zhì)管控,為消費者奉上貼心的美味。
2、餐廳設(shè)計
展現(xiàn)品牌特質(zhì):熱情、自信、舒適、活力。
一、協(xié)助選址與評估
協(xié)助加盟者對所尋店址進(jìn)行實地考查,對建筑、商圈、顧客進(jìn)行調(diào)查,評估其開店的可行性。包括營業(yè)額預(yù)估、經(jīng)營損益估等,供加盟者選址參考。 若加盟者尋找不到適當(dāng)?shù)牡曛窌r,總部會協(xié)助加盟者尋址。 對于店址的評估、選擇、營業(yè)額預(yù)估等,總部僅提供建議參考,不做任何支持。
二、整體裝修與設(shè)備
為支持整體形象,餐廳的設(shè)計是由總部指定的設(shè)計師設(shè)計,有償提供完整的裝修圖紙。 餐廳裝修工程由總部審核合格的工程隊施工,總部派人督核、指導(dǎo),加盟者負(fù)責(zé)監(jiān)理。 為支持產(chǎn)品質(zhì)量,餐廳設(shè)備整體由總部提供,雙方簽定設(shè)備購銷合同。
三、人力資源的協(xié)助
開店前,提供人員招募、人事制度參考資料,并協(xié)助加盟者招募新進(jìn)人員。 開店后,總部**派遣輔導(dǎo)經(jīng)理駐店輔導(dǎo)三各月,加盟店若有額外人力需求,經(jīng)協(xié)調(diào)后,總部也提供有償支援,并經(jīng)常舉辦在職教育訓(xùn)練。
四、不斷的教育訓(xùn)練
開店前,總部為加盟者、經(jīng)營團體針對經(jīng)營理念、餐廳的基本管理和執(zhí)掌開設(shè)相應(yīng)的課程,時間在一周之內(nèi);為餐廳經(jīng)理、管理組、員工和接待員分 別設(shè)相應(yīng)課程,總時間約為三個月。開店后,總部針對從實習(xí)囊理到經(jīng)理的各階段層管理干部不同工作內(nèi)容,開設(shè)了相應(yīng)的持續(xù)教育課程,同時,為加強與加盟者之間的溝通,總部不定期舉辦相應(yīng)共識會。
具有較強的進(jìn)取精神,有**的經(jīng)營背景和經(jīng)驗,對企業(yè)管理具有基本概念;
認(rèn)同經(jīng)營理念,對西式快餐有認(rèn)知;
對快餐店的經(jīng)營管理能保持全身心的投入,能接受持續(xù)的提升訓(xùn)練;具備**的資金實力,資金取得合法,有良好的資金信用;
不從事違法或敗壞社會道德風(fēng)氣的活動。
第一:符合品牌策略與定位
所有活動都必須在符合品牌策略與定位下進(jìn)行,以得到顧客對品牌的認(rèn)知一致與滿意。
產(chǎn)品的特色與品質(zhì)的支持與堅持,餐廳風(fēng)格的設(shè)計與裝修等。
第二:選擇對的加盟者
能夠達(dá)成一致的經(jīng)營理念,且具備足夠的資金和管理能力,擁有良好的地緣關(guān)系,能夠全心的投入,是我們對加盟者條件的要求。
第三:選擇對的口岸
能的口岸才是好口岸,開店的目的是求取**,而非求取營業(yè)額,而選擇了對的口岸就已成功了一半。
第四:優(yōu)良的餐廳人力資源
優(yōu)良餐廳的經(jīng)營管理推人力資源,做好餐廳的選材、訓(xùn)才、用才、留才,建立優(yōu)良的經(jīng)營團隊是餐廳經(jīng)營的根本。
1.尋找項目在渠道網(wǎng)根據(jù)意向多維度篩選符合自己的創(chuàng)業(yè)好項目
2.留言咨詢通過在線咨詢、網(wǎng)上留言等方式向總部初步了解項目信息
3.上門考察到總部進(jìn)行項目考察參觀門店、確認(rèn)項目提交申請
4.合作洽談總部與投資者進(jìn)行考察確認(rèn)以及合作相關(guān)事宜進(jìn)行洽談
5.簽約成功雙方確認(rèn)考察及審核結(jié)果無爭議,正式簽訂合同